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12月17日，浙江大學(xué)研究員、博士生導(dǎo)師、中央電視臺(tái)“百家講壇”主講人于鐘華教授應(yīng)邀走進(jìn)濟(jì)煤大學(xué)，作題為《中國(guó)傳統(tǒng)文化的根基》的專題講座，講座聚焦中華文明的深層基因，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展探尋歷久彌新的文化動(dòng)力。
追溯文明之源，闡釋傳統(tǒng)文化的“三大”根基。于教授指出，中華文明綿延不息，其底層蘊(yùn)含著三個(gè)核心文化基因，其一為 “重溫暖”。這一理念可追溯至燧人氏時(shí)代，它不僅是“食熟去腥”的生活智慧，更是中華文化對(duì)人體屬性的根本定義——一種以“溫”為貴、以“和”為養(yǎng)的生命觀，與西方文明以“理性”為核心的人體觀形成鮮明對(duì)比。其二為“重風(fēng)水”。風(fēng)水并非玄學(xué)，而是“仰觀天文、俯察地理”的生存智慧結(jié)晶，是追求人與自然能量場(chǎng)和諧共振的瑰寶，體現(xiàn)了“天人合一”的至高哲學(xué)。其三為“重父道”。其核心在于“重孝”，它構(gòu)建了以縱向血緣傳承為紐帶的倫理秩序，確立了敬天法祖、慎終追遠(yuǎn)的文明延續(xù)模式?！皽嘏薄帮L(fēng)水”“父道”三者共同構(gòu)建了中華民族安身立命、社會(huì)交往、文明傳承的根本法則。于教授將深邃的中華文明基因解讀為可感可踐的生活哲學(xué)與管理智慧?！爸販嘏标P(guān)乎員工的身心健康與團(tuán)隊(duì)的溫度；“重風(fēng)水”啟迪企業(yè)對(duì)和諧奮進(jìn)人文環(huán)境的營(yíng)造；“重孝道”則深刻關(guān)聯(lián)著企業(yè)的文化傳承、師徒接續(xù)與感恩擔(dān)當(dāng)?！叭蟆焙诵母纳鷦?dòng)闡釋引發(fā)了學(xué)員們強(qiáng)烈的共鳴與深入思考。
再續(xù)濟(jì)煤之緣，共植文化根脈。于教授深情地說，濟(jì)源是他的“第二家鄉(xiāng)”，每次來到濟(jì)源都會(huì)滿載真摯的情誼與感動(dòng)，稱濟(jì)源是其學(xué)術(shù)思想傳播與實(shí)踐的“福地”。此次應(yīng)齊百紅董事長(zhǎng)之邀，來到濟(jì)煤大學(xué)授課，更是加深了與濟(jì)源、與濟(jì)煤的特別情緣。
走進(jìn)濟(jì)煤能源博物館，于教授駐足觀看了承載著濟(jì)煤七十年厚重底蘊(yùn)的一幀幀老照片和微微泛黃的史料。在聽到1997年齊百紅董事長(zhǎng)臨危受命，帶領(lǐng)全體員工二次創(chuàng)業(yè)，走出困境，重新走向輝煌時(shí)，他感慨地說，艱難困苦方能成就偉業(yè)，滄海橫流方顯英雄本色。在看到董事長(zhǎng)曾使用了十多年的諾基亞手機(jī)時(shí)，于教授為這份始終如一的樸素作風(fēng)和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深動(dòng)容；當(dāng)了解到展廳里七十周年“十大功勛”人物頒獎(jiǎng)詞都是由董事長(zhǎng)親自撰寫，字里行間透露出對(duì)每一位同事的深切了解和手足之情時(shí)，于教授再次為之折服——這不僅是一位企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)，更是一份融入血脈的真摯情誼。
他稱此次講學(xué)為一次“文化歸根”之旅，從中感受到了一家民營(yíng)企業(yè)對(duì)滋養(yǎng)員工精神世界的深切關(guān)懷，也希望將中華傳統(tǒng)文化的精髓引入濟(jì)煤，為濟(jì)煤“建百年企業(yè) 創(chuàng)百年輝煌”的宏偉藍(lán)圖灌注更深厚、更持久的文化養(yǎng)分。
于教授的講座深入淺出，將深?yuàn)W的傳統(tǒng)文化與日常生活相結(jié)合，讓大家對(duì)民族文化有了更深層次的理解，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)齊百紅給予高度評(píng)價(jià)，并代表集團(tuán)公司和濟(jì)煤大學(xué)聘請(qǐng)于教授為濟(jì)煤大學(xué)特聘教授，并為其頒發(fā)聘書。
齊百紅要求學(xué)員們要從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神力量，將“溫暖、和諧、傳承”的文化基因轉(zhuǎn)化為“責(zé)任、執(zhí)行、創(chuàng)新”的自覺行動(dòng)，為家庭、社會(huì)和諧融入積極的智慧和力量，在工作中激發(fā)自身強(qiáng)大的動(dòng)力，將集團(tuán)公司建設(shè)成為令人向往的偉大企業(yè)而持續(xù)奮斗！
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