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新疆區(qū)域管理中心召開全體人員工作會議暨2026年度目標(biāo)任務(wù)動員大會

發(fā)布:edkhcpjv 瀏覽:649次

3月28日上午10時,新疆區(qū)域管理中心全體人員工作會議暨2026年度目標(biāo)任務(wù)動員大會在激昂的國歌聲中隆重拉開帷幕。集團(tuán)公司黨委書記、管理中心總經(jīng)理齊磊出席會議。主管、分管新疆區(qū)域管理中心各項(xiàng)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)干部:集團(tuán)公司副總經(jīng)理李靈杰、董事長助理陳強(qiáng)、總經(jīng)理助理鄧永濤,管理中心副總經(jīng)理陳煒、金馬公司礦長薛向陽、博斯坦煤業(yè)公司礦長劉章章與管理中心全體人員,金馬、博斯坦煤礦科級以上人員共同參加了本次會議。會議由陳煒主持。

此次大會是新疆區(qū)域管理中心成立以來召開的首次全員大會。會上,陳強(qiáng)宣讀《關(guān)于成立河南濟(jì)煤能源集團(tuán)有限公司新疆區(qū)域管理中心的決定》文件,明確了管理中心組織結(jié)構(gòu)。會議全面通報(bào)管理中心成立重大意義及各礦井年度目標(biāo)任務(wù),通知發(fā)布了《三級考核》等四項(xiàng)工作制度,并對金馬煤礦150萬噸/年技改項(xiàng)目開工令、博斯坦二采區(qū)開拓工程等重點(diǎn)工程作出專項(xiàng)安排部署。會上,李靈杰代表管理中心總經(jīng)理向薛向陽、劉章章分別授予《關(guān)于強(qiáng)化組織執(zhí)行力授予特別人事調(diào)整權(quán)限的決定》(2026年新疆區(qū)域管理中心總經(jīng)理1號、2號令),充分授權(quán)礦井,明確擔(dān)當(dāng)與授權(quán)并行,強(qiáng)化保障“不講借口、結(jié)果為先”的執(zhí)行力。

李靈杰、鄧永濤、陳煒在會上分別從安全生產(chǎn)與技術(shù)支撐、經(jīng)營執(zhí)行與閉環(huán)管理、思想站位與服務(wù)保障三個核心維度,就高質(zhì)量完成管理中心全年各項(xiàng)工作任務(wù)作出具體安排。薛向陽、劉章章兩位礦長分別發(fā)言,提要求、定計(jì)劃,與礦井班子成員一道嚴(yán)守崗位職責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為,帶領(lǐng)礦井全體職工全速推進(jìn)礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)與重點(diǎn)工程落地實(shí)施,并結(jié)合礦井實(shí)際制定詳實(shí)具體的落實(shí)舉措。

作為首任新疆區(qū)域管理中心總經(jīng)理,齊磊在會上作重要講話。他深刻剖析了當(dāng)前形勢與任務(wù),并立足新疆區(qū)域管理中心戰(zhàn)略定位,在方法論、安全理念、技術(shù)支撐、人才保障等方面重點(diǎn)闡述,為全年工作指明了方向。

一、方法論:全面推行“五抓”閉環(huán)管理體系。

要將“抓方案、抓計(jì)劃、抓落地、抓督導(dǎo)、抓結(jié)果”的“五抓”工作法,作為全年工作推進(jìn)的核心方法論?!拔遄ァ标P(guān)鍵在于落實(shí),要求各層級圍繞年度目標(biāo),細(xì)化路徑圖、明確時間表,形成“部署—執(zhí)行—督導(dǎo)—反饋”的閉環(huán)管理體系,確保集團(tuán)決策部署不折不扣落地生根。

二、安全理念:以“時時放心不下”的責(zé)任感筑牢防線。

必須始終將安全生產(chǎn)擺在重于一切、高于一切、先于一切的位置。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊安全弦,壓實(shí)主體責(zé)任,以“時時放心不下”的責(zé)任感,將風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,堅(jiān)決杜絕“賭運(yùn)氣”式管理,為高質(zhì)量發(fā)展提供最根本的安全保障。

三、技術(shù)支撐:以“四個維度”引領(lǐng)礦井轉(zhuǎn)型升級。

會議提出,技術(shù)必須成為引領(lǐng)新疆區(qū)域管理中心礦井發(fā)展的核心要素。在安全維度:要實(shí)現(xiàn)從“被動救災(zāi)”到“主動防災(zāi)”的根本轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)推進(jìn)地質(zhì)構(gòu)造透明化勘探、隱蔽致災(zāi)因素超前治理,完善微震監(jiān)測、瓦斯?jié)舛葘?shí)時預(yù)警系統(tǒng),把風(fēng)險(xiǎn)管控在隱患形成之前。在生產(chǎn)維度:要著力破解“采掘失衡”這一行業(yè)痛點(diǎn)。通過優(yōu)化采區(qū)設(shè)計(jì)、升級支護(hù)工藝、推廣智能化綜采設(shè)備,精準(zhǔn)制定過斷層、過破碎帶方案,減少無效進(jìn)尺,確保采掘接續(xù)順暢有序。在經(jīng)濟(jì)維度:要依靠技術(shù)實(shí)現(xiàn)降本增效。嚴(yán)格審查支護(hù)參數(shù),避免“過度支護(hù)”造成的材料浪費(fèi);優(yōu)化排水、通風(fēng)系統(tǒng),降低噸煤電耗;利用精細(xì)地質(zhì)保障減少設(shè)備無效損耗,把噸煤成本控制在合理區(qū)間。在轉(zhuǎn)型維度:加快5G下井、遠(yuǎn)程遙控掘進(jìn)、智能巡檢機(jī)器人等成熟技術(shù)的落地應(yīng)用,推動井下從“人海戰(zhàn)術(shù)”向“少人則安、無人則安”穩(wěn)步邁進(jìn)。

四、高度重視高素養(yǎng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。

會議要求,扎實(shí)推進(jìn)技術(shù)人才隊(duì)伍培育工作,通過設(shè)立首席工程師機(jī)制、完善人才激勵機(jī)制等舉措,打通人才成長通道。要重點(diǎn)培養(yǎng)懂自動化、信息化與采礦工藝融合的復(fù)合型技術(shù)人才,全力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

最后,會議號召全體人員,以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行力、一切以結(jié)果為前提的工作標(biāo)準(zhǔn),全力打贏集團(tuán)公司新疆基地建設(shè)各項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。